職場年齡歧視現(xiàn)象，現(xiàn)實存在與應(yīng)對挑戰(zhàn)

職場年齡歧視是一個普遍存在的現(xiàn)實，對年長員工和年輕員工都帶來了挑戰(zhàn)。許多企業(yè)偏好雇傭年輕員工而忽視年長員工的經(jīng)驗和技能，導(dǎo)致年長員工在求職過程中面臨不公平待遇。年輕員工也可能因缺乏經(jīng)驗和成熟度而受到歧視。這種歧視不僅...

閱讀全文 admin 879 次瀏覽 2025-04-25 智慧綠能